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热竞电竞竞猜平台工会2017年工作总结

笔者: 时光:2018-03-15 数:

围绕学院中心工作  劳动广大军民  艰苦奋斗把特委会工作完成实处

                                             ————热竞电竞竞猜平台工会2017年工作总结

2017年,是高校宣传贯彻党之十九大精神、朴实推进十三五计划的要害时期。在大学党委和青岛市教育研究会的不利领导下,在各系部处室积极救助和密切配合下,在整个教师的积极性参与和不懈努力下,围绕学院的骨干工作,发挥工会在大学和老师之间的大桥纽带作用,务实、改革创新,艰苦奋斗把劳动教职工工作落细落小落实,在实行工会职能、推进民主管理、护卫教职工权益、关怀教师生活、进行文体活动等方面,做到了积极性的奋斗,取得了固定的功绩,现对本年度的办事情况简要总结如下:

一、强化校务公开,推进民主管理

  全面校务公开机制,加大民主管理渠道,是高校更新念、依法治校、增长广大老师的凝聚力的要害途径,可以调动教职工参与民主管理的主动,促进高校各项工作和谐发展。

(一)全面制度,全面校务公开机制

高等学校印发了《沈阳市环保职业学院校务公开办事实践方案》,为校务公开的多极化、现代化运行提供了制度保障。

树立了以院长为班长的党务公开领导小组,并设立了劳务公开办事。推行两枝线并行的办事机制,一条线是院长办公室负责协调处理校务公开的普通工作,适时有效地开展校务公开办事,一条线是由学院纪委、教代会执委会监督评判委员会及教师、学员代表组成的党务公开监督小组,增长对校务公开的监控检查工作。

(二)根据民主管理内容不同,穿越四个范畴实施校务公开

1、面向社会公开;2、在大学领导班子内部公开;3、面向教代会、工代会明白;4、面向全体教师公开。

(三)公开透明,确保校务公开接受监督

一是高校举办了公开栏;二是通过多种类型的层层会议、研制活动等多种形式公开校务;三是通过各种媒体公开校务,例如:报刊、广播电视、网络等。

(四)纵观发展全局,再接再厉推进民主化管理进程

高等学校于56日召开的五届一次“双代会”闭幕后,教代会办公室设在大学学生会,凡是与老师切身利益相关的差事,都通过座谈、研制、投票等多种形式,丰盛听取“双代会”代表及所有教职员工的观点和建议。

对师生来说,最为关注的莫过于职称评聘问题了,现年828日,高等学校人事处制定出“关于做好2017剧中职专业技能职务竞聘推荐工作之推行方案”初稿后,在大学领导班子反复研究的后,欧委会又专门召开了分工会主席会议,各分工会的代表们在充分征求本部门教职工看法的基础上提出了团结之观点和建议,欧委会认真收集汇总代表的观点和建议107条,付出学院修改,并向人事处等效果部门多次反馈沟通,在重温征求意见、多次修改的基础上确定了比较成熟的、科普教师认可的职称评聘方案,今后,以分工会为单位安排教代会代表进行了投票,职称竞聘方案顺利通过,有效职称评聘工作顺利完成。

维护教职工权益、为广泛教师服务始终是村委会工作之一项关键内容,为老师服务无小事。例如:我院教职工人数多,儿女参加测试的讲师为数不少,历年到高考和高考这个时节,教师很纠结,为使我院教职员工在高考和高考期间安心陪孩子应考,同时又不影响学院正常的启蒙教学秩序,61日,高等学校学生会专门下发了通报,欧委会汇总了有男女参加测试和高考的群体之后,和谐学院相关职能部门事先做了全面细致的部署,让相关教职员工安排陪护孩子参加考试。作业虽小,但让师生从心里里感到丝丝暖意。又如:现年三节(冰雪节、狂欢节、中秋节)期间,高等学校研究决定给教职员工发福利。以往的状况是,往往是事物发下来后,教师们深感不合心意导致意见不少。现年学院安排工会事先通过各分工会征求了普遍军民的提议,919日将“三节”福利购买物品建议名单汇总以后,高等学校根据建议名单确定了当年福利物品的买进,得到了普遍军民的承认和好评。

二、不断完善“双代会”制度,积极探索新时期教代会闭会期间的办事新模式、新思路

不断完善 “双代会”制度,探讨工会工作新思路、新模式,是高校推进依法治校、深化民主管理进程的要害途径。

(一)现年“双代会”自此,高等学校成立了17个分工会,全面了基金会组织部门,“双代会”闭会期间的办公设在特委会,如何充分发表教代会闭会期间民主管理作用,本年度一直探索并践行中。9月上旬,我院工会积极分子先后到湘乡市大型集团、地方及乡镇学校去参观学习;10月上旬,沈阳市医学院、河南饲养兽医职业学院、沈阳市职业学院、沈阳市一中、二中、七中等六所学校的特委会领导来我院参观交流;这种采取走出来、请进来的章程使我们学习了兄弟院校工会工作之进取经验;在此基础上,根据公安部32号令的要求,科普征求广大教师的观点和建议,再接再厉研究修订了《热竞电竞竞猜平台教职工代表大会实施办法》,进一步健全了教代会制度。

(二)本年度,如果落实好教代会闭会期间的办事,咱们着重做了两个地方的探赜索隐与实施。

一是闭会期间,为了更好的为职工劳动,积极探索构建教职员工诉求服务系统。

最近,我院始终将服务职工、关注员工放到学院发展战略的崛起位置,为高校持续健康向上提供源动力 适时回应和消灭劳资困难,让学院的关切、劳动更具权威性、竞争性,是村委会创新民主管理、深化人文关怀、构建和谐校园的有效性途径。

随着社会经济的快速提高,来自社会、做事、人家等多地方的沟通失衡给教职员工带来的麻烦不容忽视,大病、突发事件给教职员工带来不可预测的不便急需学院送去温暖。虽然以前进行了一连串工作,但还是生活学院内部对职工诉求响应不够高效、诉求通道不够通畅、劳动职工工作生活盲目性等问题,需要建立一个让师生在办事、生存等方面的诉求都能得到及时关注和响应的劳动系统。 因此依托教代会执委会,举办了领导小组,党支部一把手亲自担任领导小组组长,推进职工诉求服务工作;举办办公室,由村委会主席担任办公室主任,依托分工会组织体系,树立一个主导、17个诉求分中心、每个职能部门开设诉求服务站,形成三级诉求服务网络。

以任何教师为服务目标,受理职工在办事、生存等方面遇到的题材、艰苦及工作方面的提议等,根据教职工不同需要,为老师设立面谈、电话机、办公室邮箱、微信服务平台等诉求渠道,贯彻匿名或实名诉求。确认合适的办事流程和要求,诉求服务采取联合受理——集中讨论——前后联动——限时办结的办事流程。诉求受理后,立即转到相关工作单位及时办理;单纯业务单位无法处理的,立即召集相关单位集体会商,确认办理意见,渴求相关单位上下联动、霎时响应,仍无法确定办理意见的,报学院办公会集体研究决定;下诉求受理后,诉求即进入办理流程,为确保办理效率,每个环节都醒目了代理时限,限时办结。截止12月中旬,已受理各类教职员工诉求96条,共计办结回复89条,代理中7条。
    二是加大五届一次教代会提案落实工作之纯度

教代会提案是教师依法有序参与学院民主管理的有效性形式,在大学依法治校、劳务公开、民主管理、民主监督中发挥着重大作用。

自五届一次“双代会”兴办以来,高等学校党委、财政一直高度重视教师提案、意见建议的承办情况。王传旭校长亲自过问提案、意见建议的办事实现情况,并对提案落实工作提出指导性意见。郑志松秘书对提案落实工作提出了切实工作要求,渴求特委会、出差及提案工作委员会多与承办单位联系、和谐,监督办理工作。各承办单位论证提案分工情况,在与提案人沟通的基础上,再接再厉主动地展开落实办理。为追求提案落实工作实效,转移了昔日领导在教代会上汇总解答的借鉴方案,草案工作委员会还专门印发了《关于做好五届一次教代会提案分解落实工作之通告》,对教代会提案分类分解落实措施及督导考核办法做了切实地求得。

125日,为加紧、督促提案落实进度和质量,在国际交流中心二大楼会议室召开了热竞电竞竞猜平台五届一次教代会提案落实工作部署推进会,教代会执委会、欧委会、草案工作委员会及提案落实承办单位领导等26人口出席议会。高等学校党委书记、先后五届教代会执委会主任郑志松主管茶话会,并针对提案办理进度和质量提出了六线希望和要求,欧委会主席陶炳勇、办事处处长兼提案工作委员会官员王峻就推进提案落实、监督工作分别做了建设性的演说,提到了切实要求和办法。

此次教代会就我院多个范畴工作,提到提案及建议共179件,经审理立案155件及提出建议24条。截至日前,多项议案、意见建议已办结67项。脚下提案工作实现正在顺利推进中,准备20182那天落成提案办理工作。

三、创新思路、内炼外修,促进院系两级工会蓬勃发展

(一)增长学习培训工作,不断增强工会干部之事务能力。

高等学校非常重视工会干部队伍建设,始建条件让工会积极分子走出来参观学习,除了与兄弟院校工会之间进行交流外,先后派出工会主席、副主席参加诸城市总工会组织的国家级、村级培训,欧委会每周的国会期间,都专门拿出时间集体学习工会基本理论和相关知识,不断晋升工会人员的争鸣和工作水平。

二级基础分工会委员会成立以后,为协助分工会干部尽快熟悉工会工作业务,高等学校学生会先后组织了分工会主席培训班,培育内容包括二级教代会制度建设、如何组织教职员工积极参加开展学院和顶头上司组织的艺术竞赛和体育知识活动、勉励教职员工多出口合理化建议、如何帮助教职工解决后顾之忧、和谐家庭纠纷及开展送温暖活动等。高等学校学生会还为基层分工会专门编辑发放了上学资料。

多方位的塑造,加大了基金会干部之视野、提升了工作水平和村委会工作能力,也为分工会干部尽快熟悉业务、步入工作创造了规范。

(二)推进基层分工会建设现代化,激发分工会工作活力。

为更加公开、公正、公平的评奖分工会一年来之办事,以更科学、更无的大政方针推动分工会建设,探讨激发分工会工作积极性的新途径,高等学校学生会逐步树立起一套适合我院工会工作特点的考核指标体系。穿越对二级分工会工作之具体化考核,确实考评分工会建设情况,并邀请分工会所在党政领导直接参与到考核验收工作中,让各系部处室领导加深了对特委会工作之认识和掌握,同时也争取学院党委对分工会工作之支持,为下有权威性地改善工会工作打下了基础。

四、心系全体教职员工,把特委会工作落到实处,艰苦奋斗提升服务内涵和外延

(一)关怀青年教师生活,助力成长成才。

青年教师是我院建设提高之铁军,如何通过行之有效的运动满足这一群体的急需、增长凝聚力是高校学生会一直积极探索的情节。针对单身青年教师群体,再接再厉搭建平台,下1110日开始,根据衡阳市教育研究会的部署,穿越学院各分工会在未婚青年教师中广为宣传,于1120日将青年教师报名个人信息报送教育研究会,申请青年教师1126日参加了潍坊市教育研究会、德阳市总工会和团市委组织的“蒲公英的预定­——天道、赶上先后三季青年联谊”宣传,为年孩子提供了搜索缘分的空子。

新年工会准备联合教务处、学员处组织召开以“‘潍工职院梦’——谈青年老师发展为主题的 青年教职工沙龙,并召开我院青年教职工技能大赛,为青年教职工提升教学能力、交流推广现代教学技能,激发青年教职工投身教学、研究教学、改善教学起到助推作用。

(二)关注教职员工  推行暖心工程

为老师解决工作和存在中的困难,对于调动职工的主动、竞争性,构建和谐校园,对促进高校发展有着至关重要意义。

1、为更好的为广泛教职工服务,在微信上设置了热竞电竞竞猜平台

欧委会群、热竞电竞竞猜平台老干部群,还举办了分工会主席飞信群、女人工作联系人飞信群,规定工会工作人员手机24小时开机,目的是全院教职工有工作需要工会的时节,第一时间就能找到工会。根据学院安排,对特委会网页进行了设计并组织了相关内容资料,未雨绸缪从一学期在大学网站上设置工会网页。

2、代表学院先后去看看我校去世的老到职工家属:3岁首看望了王培义家人;5岁首看望了郑学志家人,6岁首看望了魏茂荣家人,8岁首看望了韩钟明家人,并分别送她们送去了慰问金。

3、为我院600多名教师加入了员工医疗互助保险,为广泛军民住院医疗提供了“双保险”,巨大地减轻了老师经济上的承负。

4、在当年母亲节之内,中山市在全县教育体系进行“送温暖”宣传,送我我院1个名额,根据上级要求,828日,唯一在全院下发了通报,渴求各系部处室推荐教职工本人因患重特大疾病或久病造成家庭生活特别困难之或因配偶患重特大疾病且无工作收入和劳动保险造成家庭生活特别困难之讲师,全院各系部处室共举报6人口,历经严格筛选,确认了一名合适人选王现国先生,报告了潍坊市教育研究会。

52017年中秋节、狂欢节“双节前”未来,德阳市总工会、春风化雨研究会对全是因病造成困难之员工展开了送温暖活动,925日,历经学院各分工会推荐,末了确定了扶持对象李春阳、王现国两位教师。929日上午,德阳市总工会、春风化雨研究会领导前来我院走访慰问,和两位帮扶教师进行了密切的交谈,并现场送上了宣传品和支援金,使困难职工感受到了党和政府对的关切和温暖。

    6、根据中国职工保险基金会潍坊办事处(外方互潍字〔201711号)文件要求,为缓解会员因流血、病魔致家庭困难造成的经济压力,20179月使用2016寒暑35万元互助互济金对全乡部分困难会员实施二次赞助。922日我院根据专题会议要求,按推荐条件上报了三位需要帮助的讲师,即王晓婷、王现国、李春阳三位教师,脚下协助基金已发至三位教师手中。

7、根据教育局《关于开展困难职工调查了解的通告》振奋,布局各系部处室在对资本单位教职工家庭状况全面了解的基础上,把符合规范困难教职工推荐一口于20171112日—13上午11:00未来报学院学生会,1113日下午工会汇总报名情况下,历经认真钻研决定往上级工会报送韩炳文先生,下一场把相关材料报送诸城市教育研究会。

8、根据《德阳市财政局关于认真搞好2017年艰苦教职工救助的通告》,欧委会在20171222日下发了通报,各处室在1226日将困难职工资料交到了基金会汇总,欧委会对举报资料按要求开展了适度从紧审批,末了按要求往教育研究会上报了5举世闻名困难教职工。

9、为大力发扬敬老爱老助老传统美德,增长对长辈的关怀关爱,再接再厉为老人办实事、搞好事,为党之十九大召开营造优良的社会环境,高等学校决定,现年10岁首在全院开展以“关注老年人·庆祝十九大”为主题的“敬老月”和庆祝老年节活动,1012日印发了《热竞电竞竞猜平台关于开展“敬老月”和庆祝老年节活动的通告》潍工职院【201751号,高等学校系部处室、各班级开展了为期一个月(1015日—1115日)的运动。

1026日上午,热竞电竞竞猜平台工会的四位同志,带着全院师生满满的祝福,成份两路看望了高校离退休的老到干部、退休教职工及一些重病特困老队员,向她们送去了节之问候和诚挚的祝福。

113日下午,在大学学生会、学员处团委的提醒协调下,留学生爱心社的志愿者们来到了诸城顺颐园休闲养老院开展了以“爱满重阳节,情暖老人心”为主题的重阳节为老志愿服务活动,伴随着老前辈们度过了一下充满暖意的重阳节。

以“敬老月”和庆祝老年节为契机,各系部师生开展多种形式的送温暖、献爱心活动。各系部、班级组织大学生广泛开展了 “善龙城·我先行”为老志愿服务活动,集团志愿者走进老年人家庭、老汉社区和养老机构、老年大学等,进行义演、慰问、协助等运动,取得了了不起的经济效益。

10、高等学校非常重视在教职员工中推行“暖心工程”,我院教职员工人员众多、分复杂,导致教职工家庭困难之由来众多,为现实执行工会组织在封建社会保障体系中的救急济难职能,进一步健全我院困难教职工长效帮扶机制,使遭遇临时性、突发性事故造成生活拮据之讲师能够得到有效地救助,丰盛体现学院大家庭温暖和能力,高等学校决定准备设立“热竞电竞竞猜平台教职工爱心帮扶基金”,现工会准备在广大征求广大教师建议的基础上拟定 “热竞电竞竞猜平台关于设立困难职工互助帮扶基金的管制章程” 稿件,待学院批复后实行。

11、确立“为教职教职工服务无小事”的意见,做职工的私人,凡事要落到实处,例如:高等学校已经在当年4岁首给每人教职工交上了每人48元的住院治疗互助保障活动保险费,尽管事先都做了说明,还是有广大员工没搞清楚报销流程和要求准备的史料,因此工会专门编制了《白领职工住院治疗互助保障活动互助金申领及给付说明书》,发至各分工会,渴求各分工会发至每一位业内人士,并为我院新增年轻教师46人口补办了中国职工保险基金会会员证。

12、为了做好2018年春节前看望离退休教职工及春节左右退休教职工的体检工作,提前近2个月就开始作准备工作,布局专人积极主动的与人事处沟通、与离退休老同志关系,名将全院200多名退休人员重新梳理一遍,名将今年刚退休的讲师的家中住址及联系电话等统计好,名将以前退休的讲师家庭住址及联系电话变更了之重新统计,脚下已经统计完毕。

13、为退休老干部、成熟队员订阅报刊杂志

高等学校为退休老队员干部免费订阅报刊杂志作为实现老干部政治待遇的要害合同,这已经化为一种民俗,欧委会安排专人上门把报刊杂志及时送到离退休老队员老干部手中,使老干部通过阅读及时了解国内外大事,增长头脑,增长精神文化生活。

五、立足学院实际,不断增长教职工文体生活

(一) 516日下午,欧委会组织了“发扬工匠精神,艺术成就梦想”专场晚会,我院650余名师生参加了此次报告会。民间舞团由省委宣传部、特区总工会、沈阳市日报社、沈阳市电视台选取各行各业优秀的工匠代表组成,6举世闻名报告人同参加师生以他亲身工作经验阐释了“工匠精神”的深切内涵,全总教职员工从他们的讲话中感受到了大师所具有的严谨、敬业的办事态势,受益匪浅。

(二)为迎接党之十九大制胜举行,发扬劳模精神和阶级性的伟人品格,我院工会积极参与由自治区总工会、政党诸城市委市直机关工委组织的“迎盛世·抒华章”东晓生物杯职工书画展活动,我院多位教师参赛并获奖。

(三)2017510日,由海口市妇联、省委老干部局、市教育局、特区文广新局、特区妇女书画剪纸联谊会联合开展之聪慧女性·书香家庭全区先后六届女子书画剪纸精品展活动中,我院教职工主动参与,参赛作品获得好评,其中,王永芝先生和战志芳先生的描绘作品获绘画组二等奖,牛学英先生的剪纸获剪纸组二等奖。

(四)在520日、21日两角教育局举行的2017年“惠仁科技杯”球类擂台赛中,我院派出的由8举世闻名健儿组成的医疗队伍,取得了良好成绩;高等学校男子团体一组,一举夺得了集体第一名的好成绩;在丈夫单打比赛中,迟明福、李继俊二位教师进入前八名,成份获一、二等奖;在妇女单打比赛中,赵静先生荣获三等奖,这充分展示了我院教职工努力奋斗、奋勇争先的旺盛面貌,提升了我院在彭州市教育体系中的影响力和美誉度。

(五)为了推广健康生活方式,让更多教职工参与科学健走运动,本年度,欧委会组织了我院40多名教师参加全市“万步有约”事情人群健走大奖赛,此次活动持续到9岁首。

(六)使用措施,始建条件,支持组织离退休教职工开展丰富多彩的合适老年人的自娱活动,增长离他们的老年生活;我院的退休教职员工200多口,下学期准备成立“热竞电竞竞猜平台老年文体协会”,以便更好地为她们服务。高等学校支持离退休教职工参加上级工会、高等学校和另外协会组织的文体活动,每次活动都送每人参加活动的老到同志200元的退休金。

120178月,集团离退休教师王桂祥、李汝浦、李月鹏、郑云发、杜喜英、任焕福、李仁凤等七位老同志到会了由海口市财政局、德阳市体育局、德阳市老年体协举办之《中粮杯》足球比赛,历经近一周之火爆争夺,我院老年代表队荣获团体第一名。

720179月,集团我院离退休的七名老同志到会了潍坊市体育局、夕阳体协在干休所体育场组织的“军队休杯”足球比赛,拥有了集体总分第五名的理想成绩。

(七)为迎接我国的顺序33个教师节,发扬宣传我市广大教职工敬业奉献、全心全意治学之美妙形象,引导广大教师争做“四有”老师,政党诸城市委市直机关工委、德阳市财政局、德阳市广播电视台等单位联合开展了我市首届“正大·繁华新城杯”“我为教育献青春”老师演讲比赛活动。我院教师李冰、乔俊杰、侯国强三位老师参加此次比赛活动,历经92日上午在明诚学校报告厅进行初选,97日上午在特区广播电视台三楼演播大厅进行的热身赛,我院李冰老师荣获了优秀奖。

(八)举行“鸿雨农科”海2018年春节师生书画作品展评活动

为欢庆党之十九大制胜举行,实现诸城市财政局《关于召开 “如蓝雅士”海2018年春节师生书画作品展评活动的通告》振奋,推进我院艺术教育向更高层次发展,展示我院广大军民的书法、图水平和观赏素养,促进学生综合素质全面提升,举行了热竞电竞竞猜平台“鸿雨农科”海2018年春节师生书画作品展评活动。为集团好本次活动,于20171017日以学院党委的名义印发了潍工职院发[2017] 15号文件发至各系部处室、各班级,树立了常委会和学者评审委员会。1212近来将各系部处室、班级书画作品收齐后,于20171213日下午,专门家评审委员会在交流中心219候车室对书画展作品进行评定,评出了老师组一等奖4举世闻名、特别奖6举世闻名、二等奖8举世闻名、一等奖若干;学员组评出一等4举世闻名、 特别奖6举世闻名、二等奖8举世闻名、一等奖若干;评出良好组织奖三个。脚下获奖作品已经报送市教育局参加市里的书画展览,今后我院还要于201819日在第二报告厅举行表彰电视电话会议,在图书馆艺术展览中心开展本院的师徒书画展览。展览过之后还要将优质创作在院报和高校网站上选登宣传。

(九)为迎接党之十九大制胜举行,德阳市总工会、政党诸城市委、市直机关工委等机构统一开展诸城市“喜迎十九大·赞扬家乡美”主题征文活动,920日,高等学校学生会专门下发了通报,并对各系部处室提出了切实要求。 926日将各系部处室推选出20余篇征文汇总以后,高等学校学生会专门组织了评审组,按要求将选出的理想征文报送了潍坊市教育研究会。我院孙清老师的《热土的木屋》一文获纪念奖,贾孝伟先生的《老李》、朱耀秀先生的《美诸城,成人路上我们一起同行》二篇征文分获二等奖,王娟先生的《卢山美景》、乔俊杰先生的《喜迎十九大 团结共筑新诸城》、姜德平先生的《决定了,我之本土》、程文丽先生的《决定了,我之美家乡》、王晓娜先生的《不忘初心跟党走》的五篇征文分获三等奖。

    (十)尽管我们在促进教职工参加文体活动方面做了部分工作,但离上级和高校要求相差甚远,随着我院基础建设越来越好,尽快实现建设“高等学校职工的师”,按照教职员工的兴趣爱好成立多个文体协会作为组织教师文体活动的有效性载体,既满足教职工多样化的兴趣活动需求,又充分发表工会之局限性,使老师文体协会成为学院学生会文体活动的要害补充。

六、实在,巩固推进,有条不紊完成工会的各个基础工作

(一)成功2017寒暑离退休干部信息统计工作

根据市委老干部局和劳动局人事科的通告要求,整治了我院退休老干部私家信息表,18位离退休干部逐个电话联系家庭成员信息,制成老干部信息采集表,逐个登陆山东省退休干部管理系统完善个人信息,末了电子版,种质版上交教育局。

(二)成功教职工子女幼儿园收费报销工作

印发了《关于20162017学年年度教职工子女幼儿园收费报销有关问题的通告》,在109日—1120日之内,接到了老师孩子的户口本或户籍证明、交款票据,欧委会审核相关信息后并将教职工孩子的相关信息填写到《热竞电竞竞猜平台教职工入托情况统计表》,共为51位老师孩子入托保教费报销108200元。

(三)干部党支部工作

高等学校离退休教职工中的党员中的老干部党支部建在特委会,在200多名离退休人员中,团员就有100多口,占整个退休人员的近50%,占全院党员之1/3,干部支部的队员情况特别都都不在校,且住居场所及联系方法在不断变动,集团各种活动自由度可想而知,因此,干部支部在集体各项宣传时,下现实情形出发,已抵达效果为目的,在不违背原则的大前提下,不断翻新工作思路,使用多种艺术和措施完成工作职责。按学院党委组织部的办事部署,适时到位各类党建任务,适时通过灯塔党建在线上传来相关活动资料;为了工作方便,根据住居区域,干部支部成立了九个党小组,出于安排适当,历经九个党小组和整个工会人员的奋斗,107举世闻名老队员全部主动把经费上交老干部支部,今后党费将转交学院党委。关怀工会积极分子的成人,配合学院发展入党积极分子,为老干部支部输入新鲜血液,现年工会发展入党积极分子一口。

(四)加大工会工作研究力度,以研究促思考提升工会工作层次

针对工会理论研究比较脆弱的现状,高等学校学生会课题纳入到了高校人文社科课题的框架内,本年度工会主持参与的议题有二个,这个是反映了厅局级课题:《资本主义基本价值观在工作学校思想政治教育中的践行》,特许机关:区社科规划管理办公室;那个是院级纵向课题《大学教代会提案工作质量对老师利益诉求的影响及机关研究》,高等学校已经批复,正在稳步开展中,准备明年6岁首结题。

为实现潍坊市教育研究会转发的《关于开展2017年全市教育研究会系统优秀调研成果评选活动的通告》(潍教工[2017]11号)振奋,根据衡阳市教育研究会要求,于20171028日,名将我院推选的一个调研报告和一篇论文纸质版和电子版上报了诸城教育研究会,在诸城教育研究会印发的表扬通知中,我院推选的研制报告和舆论均获纪念奖,在兰州教育研究会的表扬中分获一、特别奖。谢瑞凤获奖的研制报告题目是:教代会提案工作质量对老师利益诉求的影响——基于热竞电竞竞猜平台提案工作实施的研制;陶炳勇获奖论文题目是:剖析加强和改善新新形势下高职院校教职工思想政治工作之点子和办法。

(五)强调宣传阵地建设

丰盛运用宣传橱窗、校报、血站、微信公众号、血站等运动阵地,展示工会工作战果、交流思想和经验,本年度凡是工会开展和参与的层层活动,总是在第一时间写成通讯报道,在大学报纸、微信公众号、血站上活动。再接再厉与上级教育研究会和运动部门增长了联系和沟通,再接再厉活动我院工会的办事特点与亮点。本年度写各类综合信息报道12篇,人均被学院录用。

(六)成功地欢迎了咸阳市总工会督导检查

2017126日下午2:30,中山市总工会督导组在彭州市总工会王伟副主席、德阳市教育研究会马永芳主任的伴随下来到学院交流中心化验室,郑志松秘书主持并讲话,欧委会主席陶炳勇把高校近一年来之特委会工作做了简易汇报,主要汇报了五届一次“双代会”的团队与召开情况及闭会期间如何搭建平台为教职员工服务的更新做法,得到了咸阳市总工会、德阳市总工会、德阳市教育研究会领导之一致好评。

(七)搞好计划生育工作

为配合上级计生部门办事,中办每月底将我院结婚登记、生产及有孕情的女职工计生材料送至街道计生办。

(八)搞好妇委会工作

1、女职工工作委员会在5岁首、11岁首组织了全部女教师体检,合同了女职工的人身健康,因此,市教育局工会和特区总工会授予我院女职工委员会为“德阳市先进女职工委员会”。

2、为迎接庆祝2018年“三八妇女节”,红十字会制定了2018年“三八妇女节”宣传方案。

(九)根据上级主管机关和村委会计划,按时按量为退休老干部、欧委会干部、红十字会订阅了报刊杂志。

七、2018寒暑工作打算

2017年之基础上,主要推进以下几项工作:

(一)配合学院健全校务公开机制,强化落实校务公开,加大民主管理渠道,调整教职工参与民主管理的主动,深化教职工的神圣感,增长凝聚力,促进高校各项工作和谐发展。

(二)配合学院于20185月或6岁首召开“五届二次双世会”。

(三)推进“高等学校职工的师”振兴,按照教职员工的兴趣爱好成立多个文体协会。

(四)全面“暖心工程”振兴,举办“热竞电竞竞猜平台教职工爱心帮扶基金”。

(五)全面工会新媒体宣传平台,在大学网站上设置工会网页,谱成熟时推出学院学生会官方微信公众号。

(六)推进与宏观二级教代会制度建设,激发分工会工作活力,以潍坊市经济学校为联系点,兴办学院二级教代会(教师大会),总结经验,以便在全院推开。

(七)索完善教职工诉求服务系统的构建。

(八)合并教务处、学员处组织召开以“‘潍工职院梦’——谈青年老师发展为主题的青年教职工沙龙,并召开我院青年教职工技能大赛。

(九)推行“院级官员接待日”、“欧委会主席接待日”制度,举办“欧委会电子意见邮箱”,全面维权机制,交通沟通渠道。

总而言之,我院工会在彭州市教育研究会及学院党政的主管下,弘扬优良传统,全心全意为教职员工服务,为高校发展服务很好地表达了大桥作用。贡献只能代表过去,新的机遇与挑战在等着我们,在新的一年里,高等学校学生会将持续以党之十九大精神统领工作,稳中求进,积极探索新时代工会工作之有效性措施和途径,更新工作内容,提升工作质量,进一步把劳动教职员工落到实处,艰苦奋斗打造创新型、劳动型、实力型工会组织。

 

                              华夏教育研究会热竞电竞竞猜平台委员会

                                        2018112

                                                 

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