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热竞电竞竞猜平台工会2018年工作准备

笔者: 时光:2018-03-15 数:

热竞电竞竞猜平台工会2018年工作准备

 

一、提醒思想

深入贯彻落实党之十九大精神,健全实现落实中央、市委和顶头上司工会组织关于加强和改善党之社团工作之推行意见主要精神,以立德树人为主要,严密围绕学院中心任务,按照保持和增长政治性、竞争性、群众性要求,找准工会推动学院事业前进、护卫教职工合法权益和高校和谐稳定的突破点、着力点,团结动员全院教职工投身学院事业前进,立足岗位建功立业,不断加强广大教师的神圣感、使命感和美感。丰盛发表工会工作之劣势,实际执行工会职责,劳动学院发展全局,丰盛发表桥梁和关键作用,增长群众观念,深化作风建设,进一步凝聚正能量,全心全意为我院的公式发展做出新的贡献。

、做事思路

    (一)认真学习十九大精神,巩固树立社会主义基本价值观,增长搞好工会工作之真切感和美感。    

1、深入贯彻党之十九大精神,主要学习贯彻习总书记关于工人阶级和村委会工作之层层指示精神,这个统揽工作大局,坚决地走新时代中国特色社会主义工会发展道路。坚决理想信念,增长政治意识、全局意识、基本意识和观看意识,全心全意为老师服务,凝心聚力把教职工智慧和能力凝聚到学院的骨干工作上来。

2、围绕纪念建党97周年,广泛开展爱党和社会主义宣传教育系列活动。按照学校党委部署要求,穿越组织教职员工合唱比赛、征文比赛、书画展、浏览爱国主义教育基地、集团离退休老同志开座谈会及参加革命旅游等形式,发扬主人翁精神,陶铸和践行社会主义基本价值观,激发教职工干事创业之热忱。  

(二)进一步健全学院二级教代会制度,推进校务公开,构建民主参与、民主管理和民主监督的疗效机制

3、为丰富发表教代会和整个教师参政议政的企图,基金学期计划从3月上旬开始进行学院五届二次“双代会”的筹措工作,5月上旬正式开展五届二次教代会暨工会会员代表大会。进一步健全教代会的团队制度和工作机制,修订完善《热竞电竞竞猜平台教职工代表大会实施办法》。进一步发挥好教代会执委会和方案、教学科研、税务、监督评判、福利等五个工作委员会的企图,树立全面相关制度,引人注目工作任务和相关工作流程。认真贯彻“双代会”的各个决议,全面提案办理、质保障、实现反馈机制,督促学院行政力量部门对教代会提出的方案予以实现和实践,进一步深化教代会民主管理的效果,再接再厉推进学院民主政治建设。全面教代会代表培训制度,为期组织教代会代表培训或印发学习资料,不断晋升教代会代表参政、议政能力,丰盛发表代表在民主参与、民主管理和民主监督等方面作用,为高校决策及施政的一致性、现代化做出应有贡献。

4、进一步增强基层分工会教代会制度建设,形成学院党委领导、财政支持、百姓参与的办事格局。在原来工作基础上,基本规范学院二级教代会召开的时刻、程序和会议内容等;全面处务及系务公开、代表选举、按时换届等制度。

5、在大学党委领导下,配合行政深化校务公开,不断畅通民主管理渠道,维护教职工对专科事务的版权、参与权、表达权、监督权。坚持不懈学院重要方针、重大事宜向教职工公开并广泛征求教职工意见或建议;干部推荐、领导干部评议邀请教代会代表参与,强化推进校务公开制度,以进一步畅通教职工和高校行政首长之交流渠道,为高校的安定团结做好协调工作。

()深化服务意识,基本建设连心桥梁,顶好职工“娘家人”    

6、劳动青年教职工成长。与相关职能部门联动,进行“青年教职工沙龙”、“青年教职工基本功大赛”铺天盖地活动,为青年教职工实现梦想、展示才华搭建成长舞台。

7、增长工会源头参与。再接再厉参与涉及教职工切身利益的方针措施、规章制度、提高计划、第一决策的研制、根据、制订。把殷殷服务教职工、护卫教职工合法权益行为工会一切工作之视角和观点,实在为老师做好事、办实事、解难事,护卫学院和谐稳定。

8、基本实施“四大工程”,增长教职工的凝聚力,助推学院发展

一是主导实施“人文关怀工程”,更新服务理念,发挥学院人才资源优势,探讨利用网络新媒体等有效形式和途径,再接再厉进行为老师提供法律服务活动。

二是主导实施“太阳暖心工程”,认真组织进行“春送健康”、“夏送清凉”、“盛夏助学”、“冬送温暖”四季服务活动。探讨建立困难教职工帮扶互助基金,全面相关制度和工作流程,树立困难教职工档案,形成精准帮扶;

三是主导实施“建家工程”。随着学院基础设施建设之加速,把对专科“教师之师”振兴投入学院规划,及早开始建设,进行建设教职工的师活动,使院系两级“教师之师”成为教职工群众喜爱的“和谐的师”。

四是主导实施“惠员工程”。探讨建立职工网上便民服务平台,构成社会粮源,为老师提供商品、劳动消费优惠等服务信息。科学处理执行中央八项规定精神和进行工会活动的沟通,务虚节俭组织好正常的特委会活动,搞好重点节假日拜会和发放慰问品工作。     

9、朴实推进教职员工诉求服务系统健康向上

为及时回应和消灭劳资困难,让学院的关切、劳动更具权威性、竞争性,高等学校专门设立了领导小组,依托分工会组织体系,树立一个主导、17个诉求分中心、每个职能部门开设诉求服务站,形成三级诉求服务网络,业内人士诉求服务系统基本成型

以任何教师为服务目标,受理职工在办事、生存等方面遇到的题材、艰苦及工作方面的提议等,根据教职工不同需要,为老师设立面谈、电话机、办公室邮箱、微信服务平台等诉求渠道,贯彻匿名或实名诉求。确认诉求服务采取联合受理——集中讨论——前后联动——限时办结的办事流程。尽管从诉求受理后,诉求即进入办理流程,为确保办理效率,对每个环节都醒目了代理时限都有了显著的要求,还是存在对职工诉求响应不够高效、诉求通道不够通畅、劳动职工工作生活盲目性等问题。基金学期将下现实出发,增长人员培训,找出存在问题所在,让诉求体系更为完善,让教师满意。

10、认真搞好女教师工作。关怀女教师成长进步,集团进行“三八”节假日庆祝活动,做好“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“女人工作先进个人”的大选表彰工作。举行适合女教师特点的各个知识讲座、集团单身青年教师联谊会等运动,护卫女教师的非常规利益和法定权益。     

11护卫教职工权益。推行“院级官员接待日” “欧委会主席接待日”制度,举办“欧委会电子邮箱”,全面维权机制,交通沟通渠道,为期和不定期地举行教职工代表座谈会,基本建设学院与老师沟通的大桥,艰苦奋斗维护教职工的发言权、提高权、健康权。

12基金学期,名将在13岁首为一体在职和退休人员安排体检。

4岁首我院600多名教师加入职工医疗互助保险;为体现学院对老教师的一片关爱之情,上月将给离休老同志上门送《成熟干部的师》及《祝你幸福》等期刊;仲春份还将专门组织女教师去妇保院健康查体

(四)增长校园体育知识振兴,增长工会组织凝聚力 

13.进行形式多样之群众性文体活动,形成特点品牌。3岁首组织参加全市女职工剪纸书画展、女大学生报告会、书香家庭评选等运动,4岁首组织教师参加学院组织的一年一度的德育文化节,集团教师开展篮球赛、球类比赛、国际象棋赛,仲春份举办“工匠精神”贸促会、教师乒乓球比赛、保龄球比赛,暮秋份参加健步走活动,暮秋份建党前夕开展老干部老队员座谈会,……穿越系列丰富多彩的德育知识活动,使老师身心得到放松,能以饱满的旺盛、热情投身于学院的启蒙教学活动,同时也将促进教职工之间的相互交流与融合。集团在职和退休教职工主动参加上级工会组织的各族文体活动。支持和鞭策各阶层分工会因地制宜开展内容全面、灵活多样、人们参与、方便特色的文体活动。    

14.增长教职工社团建设与管理,丰盛发表教职工社团在协调校园建设中的作用,在眼前已部分职工书画协会之基础上,勉励广大军民根据自己之兴趣爱好组建多个文体社团。研讨制定《越剧团协会管理章程》,专业教职工社团管理,支持教职工社团开展宣传,逐步落实社团协会活动与特委会组织的文体活动形成互补的布局。     

(五)坚持不懈依法治会、依法履职,艰苦奋斗打造学习型、劳动型、创新型工会组织    

15、坚持不懈利用法治思维和自治方式推进工会工作,坚持不懈完善各级红十字会会员(代表)全会制度,为期向学院党委汇报工作制度,推动实现党委群团工作电视电话会议制度,党支部研究决定工会重大事务制度,推动建立党建带工建工作机制。认真贯彻上级工会决议和工作部署,树立工作请示报告制度。

16、树立和全面劳动争议调解机制。进一步完善和全面利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和灵活保护体制。引导教职工正确对待改革中提高不平衡的便宜调整,以理性的章程表达利益诉求,艰苦奋斗营造一个“心齐气顺、和谐共事、情绪舒畅、协和发展”的美妙条件。必要时成立学院劳动人事争议调解小组,更新教职工交流、联系平台,构建和谐校园。

17、进一步增强工会干部队伍建设,不断增强法治思维和鞋子职尽责能力。集团学习研讨班、读书班,成份层次分批次做好学习教育培训工作,增强工会干部综合素质和力量。坚持不懈加强工会干部作风建设,取缔脱离职工群众的面貌,对生活的题材认真整顿。增长赛风廉政建设,深化责任担当,从严落实责任,增长督促检查,确立工会干部良好形象,使工会组织真正成为教职工信赖的“娘家人”。     

18、不断增强基层分工会组织建设,打牢工作基础。做好基层分工会班子建设,推动建立基层工会主席参加或参加系部处室党政联席会议制度,再接再厉争取条件,消灭好基层分工会干部有关待遇问题。搞好日常考核工作,穿越量化考核,全面基层分工会考核评价系统。认真进行优质论文、研制成果评选表彰奖励活动。集团好2018年全市教育研究会系统优秀调研成果推荐报送工作。增长网站建设,不断壮大工会工作之运动脸部和感召力。必要时推出工会官方公众号,成为宣传工会工作、传递校园正能量、劳动广大教师的要害山口。

19强调工会宣传和村委会台帐资料之成立全面工作,全面工会文档资料之管制。

基金学期是高校深化教育改革、推行“十三五”计划关键时期,咱们将这个为契机,团结动员全院教职工,凝心聚力,开发创新,积极探索新形势下工会工作之新方法、新途径,更新工作内容,提升工作质量,进一步把劳动教职工工作落到实处,为高校全面进步作出新的贡献。

 

三、重点活动安排

(一)201812岁首

1、写作“热竞电竞竞猜平台工会20172018学年第一学期工作总结”

2、制订“热竞电竞竞猜平台工会20172018学年第二学期工作准备”

3、学期末工作总结及布局2018休假上班。

42018寒暑教职工健康查体工作。

5、退休教职工春节的送温暖走访工作。

6、策划三八妇女节活动方案并准备三八节福利物品购买的申办。

7、欧委会文档资料之整治工作。

8、拟定“关于树立困难教职工帮扶互助基金的管制章程”提案。

(二)20183

1、兴办会议部署2018年上半年工会工作和家务工作。

2、进行庆祝2018年“三八”国际劳动妇女节系列活动。

3、集团女大学生生殖健康及“四自”春风化雨座谈会。

4、集团女职工参加全市女职工书画剪纸比赛。

5、集团女职工参加“书香家庭”征文比赛。

6兴办五届一次教代会提案和建议办理工作第二次推进会议,总结前段时间相关职能部门提案办理进度和质量并提出具体要求。

7、做好五届二次“双代会”的早期筹备工作。

(三)20184

1、为全院教职工办理白领职工住院治疗互助保险。

2、集团教师参加学院一年一度的德育文化节。

3、集团部分离退休教职工代表出席“新民主主义革命之旅”踏雪活动

4、集团我院教职工首届棋牌大赛。

5、集团女教师去妇保院健康查体。

6、五届一次教代会提案落实情况通报会。

7、印发关于举行五届二次“双代会”照会及配置提案的搜集工作。

8到省内兄弟高校工会调研教职工申诉制度建设情况。

9、深入学院基层分工会进展调研工作。

10、集团我院青年教师参加上级工会组织的乒乓球比赛。

(四)20185

1、兴办学院五届二次“双代会”。

2、整治五届二次“双代会”资料汇编。

3、集团起来分工会主席等协会干部培训班。

4、集团离退休教职工参加诸城市总工会、诸城教育工作、德阳市老年协会等机构集体的足球比赛。

5、布局召开五届二次“双代会”草案及建议办理工作调度会。

6、与教务处、学员处相关职能部门联动,集团“青年教职工沙龙”。

7、与教务处、学员处相关职能部门联动,集团“青年教职工基本功大赛”。

8.特邀能工巧匠为全院师生做报告。

(五)20186

1、与相关单位联动, 进行师德建设沙龙活动。

2、集团进行“万步有约”健步走活动。

3兴办学院学生会、教代会及工会各工作委员会工作表彰会。

4、兴办各阶层分工会主席工作经历座谈会。

5、搞好教职工的不便摸底作及慰问补助工作。

6、考虑“教师之师”振兴及教师的乐团申报批复工作,同时

搞好教职工社团的管制与指导工作。

7、兴办提案办理工作表彰会。

8、“除夕夜”昨晚召开离退休党员代表庆祝建党97年座谈会。

9、兴办有关工运方向的议题研究、研制报告及论文的写作及新闻报道等多个地方的总结十四大。

(六)20187

1布局召开五届二次“双代会”草案及建议办理工作之推进会。

2、兴办工会工作会议,布局暑假上班。

(七)201889

1、配合学院开展庆祝教师节、狂欢节、中秋节活动。

2、配合上级主管机关、欧委会组织做好“三节”期间对困难教职工的送温暖活动。

3、集团进行师德师风、工匠精神专题活动活动。

4集团青年教职工进行“青年教职工沙龙”宣传,刺探青年教职工思想动态,激励青年教职工立足本职岗位建功立业。

5、与相关职能部门联动,进行“青年教职工基本功大赛”铺天盖地活动,为青年教职工展示才华搭建成长舞台。

6、集团离退休职工参加特委会、夕阳协会组织的足球比赛。

7、集团布局教职工子女幼儿园保教费报销工作。

(八)201810

1、树立教职工棋艺协会,集团教师开展中国象棋比赛。

2、老人节(重阳节)未来组织走访离退休教职工,进行送温暖活动。

3、兴办教代会提案办理落实推进工作会议。

4、进行2018年教职工书画展评活动。

5、集团教师开展“乡里美”拍摄才艺比赛。

6、集团学院学生会、成份工会干部到兄弟院校交流学习。

7、干部支部召开党小组长会议,同时安排2018年老干部党支部党费收缴工作。

(九)201811

1、兴办教职工2018年乒乓球比赛。

2、收缴书画展评活动的书画作品。

3、布局学院分工会主席培训工作,在各分工会干部中进行“过往基层、交朋友、听心声”访问活动。

4、集团各分工会制定二级教代会实施办法及系列规章制度。

5、集团进行“巾帼建功”先进个人和“巾帼文明示范岗”鉴定活动。

6、根据上级工会安排,进行困难教职工摸底工作。

7、在个别分工会尝试召开二级教代会,积累全面推向的阅历。

(十)201812

1、对离退休教职工的消息进行重新整理,全面一年之特委会档案。

2、集团2018年教职工书画展评活动作品展览和表扬电视电话会议。

3、布局2018年学院爱心帮扶基金的复核与发放干工作。

4、配合上级工会组织对专科困难职工进行帮扶救助工作。

5、对相关教代会提案承办职能部门的方案落实工作开展督导。

6、对基层分工会工作开展督导考核。

7、制订2019年基金会预算。

8、集团成分工会工作经历交流会议。

9、欢迎诸城市教育研究会的督导检查。

                                                热竞电竞竞猜平台工会

                                                   2018112      

                                                    

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